{"id":12172,"date":"2020-10-16T10:44:58","date_gmt":"2020-10-16T10:44:58","guid":{"rendered":"http:\/\/afily8.com\/wordpress\/?p=12172"},"modified":"2020-10-04T00:13:15","modified_gmt":"2020-10-04T00:13:15","slug":"rencontres-rh","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/afily8.com\/wordpress\/2020\/10\/16\/rencontres-rh\/","title":{"rendered":"Rencontres Rh"},"content":{"rendered":"

Rencontre avec Blendoor, une startup qui utilise lintelligence artificielle pour aider les entreprises \u00e0 recruter des profils plus diversifi\u00e9es en se basant sur des crit\u00e8res objectifs Participez \u00e0 notre sondage avec Team France Export pour construire le plan dactions de relance export de Business France. Descriptif : la Rencontre dAffaires des D\u00e9cideurs Grands Comptes et Experts en Ressources Humaines R\u00e9gions Bas\u00e9 sur la proximit\u00e9 et la confidentialit\u00e9, le club est r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 une centaine de membres. 17-18 DECEMBRE : LES RENCONTRES DE LA TRADUCTION ATELIER JURIDIQUE RH Le top ten des probl\u00e8mes rencontr\u00e9s par les RH en 2017 Du 29 septembre au 1er octobre 2020 : Pr\u00e9ventica Lyon Rencontre avec MoBerries : Syst\u00e8me de classement automatis\u00e9 qui match les candidats avec des entreprises qui recrutent. Il re\u00e7oivent aujourdhui 10,000 candidatures par semaine. Ils sont aujourdhui en train de construire un robot de pr\u00e9-s\u00e9lection avant les entretiens. Ce blog peut \u00eatre utile aux Toulousaines et aux Toulousains actuels ou futurs puisquil est le reflet au travers de mes espoirs, de mes humeurs, voire de ma hargne, de ce que je puis percevoir du Monde depuis Lacroix-Falgarde via ma petite fen\u00eatre donnant sur la Blogosph\u00e8re. Rencontre avec Aspirantic qui accompagne dans le recrutement de d\u00e9veloppeurs gr\u00e2ce \u00e0 son intelligence artificielle : les meilleurs d\u00e9veloppeurs ne se vendent pas sur les r\u00e9seaux professionnels. Ils contribuent \u00e0 des projets en open source sur Github, demandent de laide \u00e0 la communaut\u00e9 sur StackOverflow, ou rencontrent dautres geeks sur meetups. Aspirantic aide \u00e0 identifier ces talents et \u00e0 les contacter. Ce blog est anim\u00e9 par la DRH du CNRS. Cest un canal de communication direct avec les agents du CNRS, des laboratoires de recherche, des d\u00e9l\u00e9gations r\u00e9gionales et du si\u00e8ge. Cet espace est le v\u00f4tre. Il se tourne aussi vers ceux qui souhaitent mieux nous conna\u00eetre, futurs collaborateurs ou partenaires, pour nous rejoindre. Suivez-nous! Ma\u00eetre Ludovic BLANC, avocat au barreau de Paris, Secr\u00e9tariat technique et conseil de la branche des prestataires de services interviendra sur ces diff\u00e9rents aspects. La l\u00e9gislation ne fait rien pour aider le DRH dans son job au quotidien. Or ne pas respecter la loi peut entrainer des redressements, des sanctions.que lon souhaite forc\u00e9ment \u00e9viter. Cest pourquoi il est apparu n\u00e9cessaire de r\u00e9aliser un planning facilement accessible \u00e0 tous. Ainsi chacun dentre vous \"rencontres La loi demande de r\u00e9pondre \u00e0 des obligations de non discrimination, et d\u00e9galit\u00e9 professionnelle FH, et daccueillir aussi des personnes \u00e0 handicap. Il semble que le respect a minima de la loi est assez facilement r\u00e9alisable. Tant que ce qui est annonc\u00e9 est r\u00e9alis\u00e9 et quil y a une volont\u00e9 et \u00e9galement un \u00e9tat desprit et une culture qui facilitent cette diversit\u00e9. Les rencontres des RH, Mayotte-R\u00e9union-Mayotte la 1\u00e8re \"rencontres Diminuer labsent\u00e9isme, les arr\u00eats maladie, les maladies professionnelles, et les accidents du travail ne simprovise pas. La communication, la responsabilisation sont de mise mais aussi les bonnes d\u00e9penses en formation, et mise \u00e0 niveau des \u00e9quipements. 9-Recruter les comp\u00e9tences et les talents pour lentreprise au moment o\u00f9 elle en a besoin 18h30 Accueil session du soir et mot de bienvenue 2020 Google Location: Pakistan Language: English United States Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure exp\u00e9rience sur notre site web. Si vous continuez \u00e0 utiliser ce site, nous supposerons que vous en \u00eates satisfait. \"rencontres You are using Internet Explorer 6.0 or older to view the web. .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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